Van idee naar schets tot werkelijkheid: jouw creatieve visie komt tot leven in onze werkplaats.
Op de afdeling S&T ontwikkelen en leveren wij high fidelity simulatoren voor defensie. Alle schiethandelingen (prepareren, laden, richten, schieten) kunnen realistisch worden beoefenend, waarbij we regelmatig echte houwitsers gebruiken. Onze ‘Howitzer Crew Trainers’ zijn inmiddels een begrip op de wereldmarkt.
Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het mechanische ontwerp. Jouw ontwerp wordt in onze machinefabriek gemaakt, en je krijgt dus echt te zien wat je bedacht hebt.
Elk project heeft weer nieuwe uitdagingen waarbij het team van verschillende disciplines zoals mechanica, elektrotechniek, besturing en software samen tot een ontwerp komen.
Dit zijn je werkzaamheden:
- Je analyseert de wensen van de klant en stelt samen met het projectteam gedetailleerde specificaties voor het ontwerp van de simulatoren op.
- Deze gedetailleerde specificaties werk je uit tot een ontwerp inclusief productietekeningen.
- Tijdens montage en testen van de simulatoren in onze werkplaats ben je een belangrijke vraagbaak.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris afhankelijk van je ervaring, tussen de € 3.502 en € 5.150 o.b.v. fulltime
- 8% vakantiegeld, een winstuitkering, reiskostenvergoeding woon- werkverkeer en een uitstekende pensioenregeling.
- Toekomstperspectief: intentie om op termijn een vast contract te krijgen
- 25 vakantiedagen, elke vrijdag een uur ADV en 6,5 losse ADV dagen
- We hebben een actieve personeelsvereniging, bedrijfsfitness, lease fiets regeling en korting op diverse (zorg)verzekeringen
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
- Stabiele, groeiende en financieel gezonde werkgever
- Elke dag een gezonde fruitsnack
Wat heb je daarvoor nodig?
- HBO werk en denk niveau en hebt een afgeronde opleiding op het gebied van werktuigbouwkunde of mechanica.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als werktuigbouwkundig tekenaar, bij voorkeur in een technologiegerichte omgeving.
- Kennis van CREO is een pré
- Bekendheid met technische tekenstandaarden en normen.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in een teamomgeving.
Studies tonen aan dat veel werkzoekenden alleen solliciteren naar de baan als ze 100% van de kwalificaties hebben. Hopelijk gaat dit niet over jou! Voldoe je aan de vereisten maar heb je (nog) niet het vereiste opleidingsniveau of ervaring? Dan hopen we dat je toch bij ons solliciteert.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in Bunschoten, de afdeling S&T. We bieden een stimulerende werkomgeving, waarin jouw talent en expertise worden gewaardeerd en beloond. Voor deze afdeling zal je ook gescreend worden, je werkt namelijk met geheime informatie.
Al meer dan vijftig jaar maken we hoogstaande technische producten voor de internationale defensie en high-tech industrieën. Daarnaast zijn we de onderhoudspartner voor defensie. Zo dragen we iedere dag bij aan de inzetbaarheid van Nederlandse militaire voertuigen. De basis van ons succes is het continu blijven innoveren van onze producten en services. Om die innovatie mogelijk te maken, investeren we met de Van Halteren Academie in de continue ontwikkeling van al onze collega’s.
Op dit moment groeien we hard, ons team bestaat wereldwijd uit 700 medewerkers. De groei die we doormaken biedt voor onze collega’s kansen om door te groeien binnen Van Halteren Technologies. Juist tijdens deze groei, laten wij onze kernwaarden voorop staan: we zijn een echt familiebedrijf en verliezen elkaar niet uit het oog.
Interesse in deze functie?
Als jij gepassioneerd bent over mechanische engineering en op zoek bent naar een uitdagende rol waarin je kunt bijdragen aan het ontwikkelen van unieke technische oplossingen, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren
Solliciteer via vhme.werken@vanhalteren.test of via het formulier door te klikken op de ‘solliciteren’ button!
Wij willen onze collega’s zelf graag in dienst nemen. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Van Halteren zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van HR, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.